Sur la base du planning prévisionnel, et en fonction des heures réellement réalisées, la hiérarchie établira un relevé journalier des heures de présence intégrant les temps de pause.
Un récapitulatif hebdomadaire est ensuite établi et signé conjointement par la hiérarchie et le salarié.
Le salarié a la possibilité de consulter ses relevés d’horaires à tout moment (des 12 derniers mois). A cette occasion, il peut en obtenir une copie.
Les relevés d’horaires seront conservés par la Direction pendant la durée de la prescription légale.
