Article 3.2. Contrat de travail
Il sera remis à chaque collaborateur, au moment de son engagement, un contrat de travail écrit comportant notamment les indications suivantes:
- durée du contrat,
- date d’entrée dans l’entreprise,
- fonctions occupées,
- statut et niveau hiérarchique,
- lieu d’emploi,
- conditions d’essai,
- durée du travail ou détermination de la durée forfaitaire de travail correspondant à la rémunération forfaitaire s’il y a lieu,
- montant du salaire brut mensuel,
- autres éléments éventuels de rémunération directe ou indirecte,
- la périodicité de versement du salaire, – clause de mobilité (pour l’encadrement).
