- Article 2.12. Aide au rachat de trimestres de cotisations vieillesse.
Afin d’aider les salariés à racheter des trimestres d’assurance vieillesse dans les conditions prévues par la législation en vigueur, les salariés ayant atteint l’âge légal de départ à la retraite mais ne disposant pas des trimestres suffisants pour bénéficier d’une retraite à taux plein percevront une aide à hauteur de 250 euros bruts maximum par trimestre racheté, dans la limite globale maximum de quatre trimestres, soit 1000 euros bruts maximum. En tout état de cause, les salariés ne pourront bénéficier, au sein de la Société, qu’une seule fois de ce dispositif d’aide au rachat de trimestre d’assurance vieillesse.
Pour pouvoir bénéficier de ce dispositif, les salariés volontaires doivent prendre l’engagement écrit de partir à la retraite dès l’obtention du nombre de trimestres permettant de bénéficier d’une retraite à taux plein.
Cette mesure entrera en vigueur à compter du 1er avril 2017.
