Modalités de calcul de l’intéressement

  • Article 1.5.2.2.3. Modalités de calcul de l’intéressement

L’intéressement potentiel est calculé, dans la limite des montants maximaux définis ci-dessus, en fonction des résultats atteints par la collectivité des salariés travaillant dans l’entreprise au sein d’une même unité de travail et ce en fonction de 3 critères :

      1. Le chiffre d’affaires hors essence ;
      2. le taux de démarque hors essence, hors décote ;
      3. la notation issue des baromètres clients mensuels « France ».

Lorsque le seuil de déclenchement est atteint, les critères et les montants maxima correspondants sont les suivants :

 

Magasins : 2017 2018 2019
1/ C.A. TTC. H.E. « magasin »
600 €
600 €
600 €
2/ Taux de démarque H.E. hors décote « magasin »
350 €
350 €
350 €
3/ Notation issue des baromètres clients mensuels « France »
350 €
350 €
350 €
TOTAL
1 300 €
1 300 €
1 300 €

 

Sièges (hors siège national) :
2017
2018 
2019 
1/ C.A HT H.E. du périmètre « siège  » 
600 €
600 €
600 €
2/ Taux de démarque H.E. hors décote du « périmètre siège » 
350 €
350 €
350 €
3/ Notation issue des baromètres clients mensuels « France »
350 €
350 €
350 €
TOTAL.
1 300 €
1 300 €
1 300 €
Siège National :
2017 
2018 
2019 
1/ C.A HT H.E. « France »
600 €
600 €
600 €
2/ Taux de démarque hors essence hors décote « France »
350 €
350 €
350 €
3/ Notation issue des baromètres clients mensuels « France »
350 €
350 €
350 €
TOTAL.
1 300 €
1 300 €
1 300 €

 

Ces critères d’intéressement pourront être revus annuellement par avenant au présent accord.

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