Afin de reconnaître et de valoriser l’ancienneté acquise par les salariés présents dans l’entreprise depuis plusieurs années, les partenaires sociaux et la Direction décident de mettre en place un niveau 5B et un niveau 6B.
Cette nouvelle classification bénéficiera automatiquement à tous les salariés justifiant de trois ans d’ancienneté au sein du niveau concerné.
La rémunération minimale correspondant à ces niveaux est fixée par la grille de salaire CSF.
